3. Werken in groepen
Voor- en nadelen van werken in groepen
Voordelen:
  • Meer ideeën en creativiteit.
  • Taken kunnen verdeeld worden, zodat het werk sneller af is.
  • Je kunt van elkaar leren.
Nadelen:
  • Het kan langer duren om beslissingen te nemen.  
  • Soms kunnen mensen het oneens zijn.
  • Er is een kans dat iemand minder hard werkt dan de rest.
Hoe stel je je eigen groep samen?
  • Kies mensen met verschillende vaardigheden, zodat jullie elkaar kunnen aanvullen.
  • Zorg ervoor dat iedereen een positieve houding heeft en wil samenwerken.
  • Kies mensen die bereid zijn om taken te delen en elkaar te helpen.
Belangrijke afspraken in een nieuwe groep
  • Spreek af wie welke taken gaat doen.
  • Bepaal hoe vaak en wanneer jullie samenkomen om te werken.
  • Maak afspraken over hoe jullie met elkaar communiceren en problemen oplossen.
Hoe neemt je groep beslissingen?
  • Stemmen: Laat iedereen stemmen over een beslissing.
  • Overleg: Bespreek de opties en zoek samen naar de beste oplossing.
  • Leiderschap: Kies een leider die knopen doorhakt als jullie er samen niet uitkomen.
Wat doe je als het moeilijk wordt?
  • Praat met elkaar over het probleem en zoek samen naar een oplossing.
  • Verdeel de taken opnieuw als iemand moeite heeft met zijn werk.
  • Vraag hulp van een begeleider of docent.
Wat doe je als een groepslid er de kantjes van af loopt?
  • Spreek die persoon rustig en vriendelijk aan op zijn gedrag.
  • Leg uit waarom zijn bijdrage belangrijk is voor de groep.
  • Probeer een oplossing te vinden, zoals het herverdelen van taken.
Hoe gaat de groep uit elkaar na het afronden van het werk?
  • Bespreek samen wat goed ging en wat beter kan de volgende keer.
  • Bedank elkaar voor de samenwerking en inspanningen.
  • Zorg ervoor dat iedereen tevreden is met het eindresultaat.